GRÊMIO DOS MORROS DESISTE DE COMPETIR E COMISSÃO DA COPA CHICO NERI É OBRIGADA A ATIVAR “PLANO B”

Além disso os valores da renda agora foram fixados pela comissão, “não vamos mais discutir esse assunto!”, diz Lucinho Vieira.

bola no gramado

POR AILTON RODRIGUES
ANTÔNIO CONSELHEIRO, S.M DO GOSTOSO.

A comissão da Copa Chico Neri divulgou nesta quinta-feira (29) algumas informações sobre o fechamento de pontos importantes para a realização do evento. O primeiro deles foi as medidas tomadas para evitar o cancelamento da competição antes mesmo dela começar.

O Grêmio (Morros) acabou desistindo alegando impossibilidades financeiras, porém há outros clubes que estão titubeando e não deram certeza de sua presença, foram eles Palmeiras (Tabua), Portuguesa (Antônio Conselheiro) e São Paulo (Baixinha), enquanto TEC (Tabua), São Miguel (Gostoso), Grêmio (Gostoso), Internacional (Gostoso) e São Caetano (Antônio Conselheiro) estão praticamente seguros.

A alternativa tomada foi o convite a mais quatro clubes de fora do município, todos de Touros, como o Grêmio (Baixa do Quinquim), Flamengo (Vila Mayne) e Manchester (Vila Assis Chateaubriand). Nenhum foi confirmado ainda, mas Lucinho Vieira, coordenador geral da comissão, está confiante de que no mínimo dez clubes sejam confirmados.

Agora um assunto bastante questionado nas outras duas reuniões que o Contador de Causos cobriu foi a renda do campo. Desta vez Lucinho anunciou a solução definitiva: “Ficará do mesmo jeito que terminou a última reunião, com 30% times da sede e de fora, 35% da comissão e 35% para times dos distritos. Não vamos mais discutir esse assunto!”.

O Contador de Causos continua na cobertura dos bastidores da Copa Chico Neri e você é nosso convidado a comentar! Escolha sua matéria preferida, se identifique e comente. Estamos te esperando, até a próxima.

SELECIONADOS NO SISU PODEM FAZER MATRÍCULA A PARTIR DE HOJE

noticia_121419POR: P. EDUARDO

SÃO MIGUEL DO GOSTOSO/RN.

A partir de hoje (30), os candidatos selecionados no Sistema de Seleção Unificada (Sisu) devem providenciar a matrícula nas instituições de ensino. O prazo vai até terça-feira (3). O candidato deverá verificar, na instituição em que foi aprovado, o local, horário e os procedimentos para a matrícula.

O Sisu seleciona estudantes para vagas em instituições públicas de ensino com base na nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Nesta edição, o Sisu oferece 205.514 vagas em 5.631 cursos, em 128 instituições. O sistema registrou quase 2,8 milhões de inscritos.

Aqueles que não foram selecionados na primeira opção de curso poderão aderir à lista de espera do sistema. Para isso, deverão acessar o boletim pessoal na página do Sisu e clicar no botão correspondente à participação na lista. O prazo de adesão vai até 6 de fevereiro.

Os selecionados na segunda opção de curso poderão fazer a matrícula e ainda assim participar da lista de espera para a primeira opção.

A lista com os selecionados está disponível na página do programa desde segunda-feira (26). Os candidatos em lista de espera serão convocados pelas instituições a partir do dia 11.

FONTE: http://www.nominuto.com

PREFEITURA DE PARNAMIRIM ABRE CONCURSO PARA VAGAS NA EDUCAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO

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POR: P. EDUARDO

SÃO MIGUEL DO GOSTOSO/RN.

A inscrição dos candidatos deverá ser feita exclusivamente pela internet do dia 13 de fevereiro até o dia 29 março.

A Prefeitura Municipal de Parnamirim publicou nesta sexta-feira (30) no Diário Oficial do Município, que pode ser acessado no site oficial da prefeitura (www.parnamirim.rn.gov.br), o edital para o concurso público destinado ao preenchimento de cargos na Secretaria Municipal de Educação e na Secretaria Municipal de Administração.

A inscrição dos candidatos deverá ser feita exclusivamente pela internet das 8h do dia 13 de fevereiro até às 23h59 do dia 29 março no site http://www.comperve.ufrn.br, onde o edital e o formulário de inscrição estarão disponíveis.

A faixa salarial é de R$ 788,00 para os cargos de nível médio, e de R$ 1.803,00 para os cargos de nível superior. No total serão oferecidas 424 vagas (397 para ampla concorrência e 27 para pessoas com deficiências). Para o nível médio, cargo de agente administrativo, serão oferecidas 102 vagas.

Para o nível superior estão abertas vagas para os cargos de Bibliotecário (1), Instrutor de Libras (8), Intérprete de Libras (12), Professor de Artes (29), Professor de Ciências (2), Professor de Educação Física (40), Professor de Educação Infantil (71), Professor de Ensino Fundamental (73), Professor de Geografia (3), Professor de História (6), Professor de Laboratório de Informática (52), Professor de Língua Inglesa (4), Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática (7) e Professor de Religião (6).

A seleção para os cargos consistirá na realização de provas de conhecimentos básicos e específicos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e de prova de títulos para os cargos de Instrutor de Libras e de Professor.

FONTE: http://www.nominuto.com

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO – UFRN

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POR: P. EDUARDO

SÃO MIGUEL DO GOSTOSO/RN.

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO – EDITAL Nº 017/2014 – Divulgados os programas de conhecimentos específicos retificados dos cargos : Técnico em Assuntos Educacionas e Assistente de Alunos.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE – PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 017/2014. 

Para maiores informações acessem: http://www.comperve.ufrn.br/conteudo/concursos/ufrn_201417/informacoes.php

Fonte: http://www.comperve.ufrn.br/conteudo/concursos/ufrn_201417/informacoes.php

DED-CAPES LANÇA EDITAL PARA OFERTAS DE VAGAS EM CURSOS SUPERIORES NA MODALIDADE A DISTÂNCIA

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POR: P. EDUARDO

SÃO MIGUEL DO GOSTOSO/RN.

No último dia 19 de dezembro de 2014, a Diretoria de Educação a Distância da Capes (DED-Capes) publicou o edital n.º 75/2014 que normatiza a adesão de instituições e polos de apoio presenciais no Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB).

Por esse edital, as Instituições Públicas de Ensino Superior (IPES) poderão submeter propostas para ofertas de novos cursos de graduação e pós-graduação empregando a modalidade a distância, em articulação com os polos de apoio presenciais já credenciados pelo Sistema UAB e que estão aptos para novas ofertas de vagas.

A partir do resultado da análise das propostas submetidas à DED-Capes, em observância aos parâmetros definidos no edital, é que as IPES estarão aptas a promover os processos de seleção para admitir novos estudantes nos períodos letivos de 2015.2 e 2016.1.

Para maiores detalhes, os interessados poderão obter maiores informações consultando o link: http://www.capes.gov.br/component/content/article/59-eduacacao-a-distancia/ded/7281-edital-n-75-2014-sistema-universidade-aberta-do-brasil-uab

Fonte: DED-Capes e Coordenação UAB/UFRN

SINE OFERECE 214 VAGAS DE EMPREGO PARA NATAL, REGIÃO METROPOLITANA, MOSSORÓ E OUTRAS CIDADES

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POR PAULO EDUARDO

SÃO MIGUEL DO GOSTOSO

Faça uma busca aqui e veja se existe hoje uma vaga adequada ao seu perfil. Caso você encontre uma oportunidade, e não seja ainda cadastrado(a) no SINE, procure o quanto antes uma Unidade do SINE Estadual mais próxima de sua casa. Não se esqueça de levar Carteira Profissional de Trabalho, Nº do PIS, RG, CPF e os comprovantes de residência e escolaridade.

Atualmente o trabalhador pode se cadastrar no Portal MTE Mais Emprego no site maisemprego.mte.gov.br para verificar vagas de emprego e ainda se candidatar as vagas que surgirem de acordo com o seu perfil, sem sair de casa. O acesso se dar com cadastro feito no Portal, login será seu PIS e senha criada pelo trabalhador.

Desta forma o trabalhador ver as vagas atualizadas em tempo real e de acordo com o seu perfil e ocupações. No site do sine.rn.gov.br tem um passo a passo como se cadastrar. No menu cadastro no sine.

FonteS: http://blogdobg.com.br/sine-oferece-214-vagas-de-empregos-para-natal-regiao-metropolitana-mossoro-e-outras-cidades/

http://www.sine.rn.gov.br/

PROCESSO SELETIVO VIRA TESTE DE PACIÊNCIA

Entrevistas dos diversos processos seletivos lançados pela Prefeitura de São Miguel do Gostoso viram teste de paciência para candidatos, entrevistadores e vereadores.

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Ricardo André
São Miguel do Gostoso/RN

Chamou muita a atenção dos cidadãos de São Miguel do Gostoso/RN e região, os 12 editais de processos seletivos lançados esse ano, sem a publicação dos respectivos editais na internet. Pois bem, as entrevista ocorreram nessa segunda (26), no Centro de Multiplouso, e foi um evento a parte, causando transtornos para os candidatos e incertezas sobre os métodos de seleção.

A seleção começou bem depois da hora marcada, – às 8h – somente próximo das 10h a comissão formada basicamente por membros do governo municipal conseguiu se reunir, iniciando o teste de paciência dos candidatos dos diversos cargos disponibilizados pelos editais de processo seletivo lançados pela Prefeitura de São Miguel do Gostoso, as entrevistas se arrastaram até aproximadamente meia noite, sendo aproximadamente 10 minutos para cada entrevistado. Apesar de alguns candidatos terem chegado bem antes das 8h, foi anunciado que as entrevistas seriam por ordem de edital, mesmo assim, a comissão de entrevistadores possibilitou que alguns candidatos fossem entrevistos antes, pois alegavam dificuldade de transporte para Natal ou outros municípios. O episódio gerou ainda mais duvidas sobre a consistência do método de avaliação do processo seletivo, já que aliado a isso os editais não descrevem com precisão como as notas seriam atribuídas.

O vereador Zé de Luzenário (PCdoB) e Micarla Catarina (PSB) acompanharam as entrevistas. “Fiz questão de acompanhar todas as entrevistas, pois acredito que não foi a melhor forma seleção, o edital não é claro, faltou organização por parte da prefeitura, […] as últimas entrevistas foram muitos corridas pois já era tarde”, afirmou o vereador Zé de Luzenário (PCdoB).

Assunto extraordinário

Em sessão extraordinária da Câmara de Vereadores os processos seletivos foram o principal assunto extra pauta, levantando uma série de questionamentos.

“Porque os editais não foram publicados na internet nem disponibilizados antes das inscrições?”

“Porque cobrar taxas de até R$ 50,00? Qual o custo de uma seleção como essa?”

“Alguns membros da comissão para entrevistas dos candidatos, tem escolaridade igual ou inferior aos candidatos.”

“Porque a Prefeitura alterou tantos membros do Conselho Municipal de Saúde, as vésperas de um evento tão importante?”

“O métodos de atribuição de notas por títulos e entrevista não é claro, como questionar a opinião de quem esta avaliando?”

A Prefeitura de São Miguel do Gostoso pretende lançar um processo seletivo nos mesmos moldes para cargos ligados a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos. A vereadora Maria Clézia (PSD), adiantou que se manifestará no Ministério Público contra um possível processo seletivo da Educação, já que os cargos são do quadro efetivo e a lei é clara quando fala que a seleção para esses cargos deve ser através de concurso público. O presidente da câmara, o vereador Beto de Agostinho (PSB) articula uma reunião com a Prefeita e assessores para discutir esse assunto.

O Contador de Causos acompanha esse assunto que vai ainda dar muito o que falar.

SEGUNDA REUNIÃO DA COPA CHICO NERI TERMINA SEM ACORDO SOBRE RENDA ENTRE CLUBES

Além da picuinha entre distritos e sede, não se tem a certeza do acontecimento da competição. “Com menos de dez clubes eu não faço”, diz Lucinho Vieira.

LOGO COPA CHICO NERI

POR AILTON RODRIGUES
CÂMARA MUNICIPAL, S.M DO GOSTOSO/RN

Nesta última sexta-feira (23), aconteceu na Câmara Municipal de Vereadores em São Miguel do Gostoso a segunda reunião entre comissão e presidentes dos clubes para a realização da Copa Chico Neri.

Participaram da reunião os gestores do TEC (Tabua), Palmeiras (Tabua), Grêmio (Gostoso), São Caetano (Ant. Conselheiro), São Miguel (Gostoso), Internacional (Gostoso) e Grêmio (Angico de Fora). Lembrando que apesar de não terem participado da reunião, a comissão confirmou a participação do São Paulo (Baixinha), do Grêmio (Morros) e da Portuguesa (Ant. Conselheiro).

O provável regulamento foi lido por completo, com todos os seus 35 artigos, incisos e parágrafos únicos, todos baseados na Copa do Interior (2014), mas o que causou polêmica foi novamente a questão da renda entre os clubes da sede e dos distritos.

Para os clubes dos distritos o fato de todos os jogos serem no Estádio Municipal Teixeirão a renda do campo deveria ter uma parte maior para eles já que pagam transporte para chegar ao campo de jogo. Os clubes da sede não aceitam a proposta e continuam firmes no seu posicionamento. Já a comissão cedeu 5% da sua parte para os distritos e espera que a sede seja compreensiva e também ceda o mesmo valor. Mas a última palavra dita ontem pela organização ela liberar os portões.

Confira abaixo na tabela os valores propostos por todos os lados envolvidos:

tabela renda

Lembrando que ainda não temos certeza da realização da competição pela quantidade de clubes. Com menos de dez times o organizador geral da Copa Chico Neri, Lucinho Vieira afirmou que não tinha condições de realiza-la.

Vamos aguardar pelas próximas informações. O Contador estará de olho, até a próxima!

SENAC EDITAL – Nº 01/2015: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

senac

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC/RN representado pela sua Administração Regional no Estado do Rio Grande do Norte, torna público para o conhecimento de quantos possam interessar, que fará acontecer recrutamento de profissionais, objetivando realização de processo seletivo.

Para ter acesso ao Edital Completo acesse: http://www.rn.senac.br/noticias/4769/edital–no-012015-processo-de-recrutamento-e-seleo.

FONTE: SENAC/RN

AMBEV ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA DE ESTÁGIO NO RIO GRANDE DO NORTE

ambev

Por: Paulo Eduardo

São Miguel do Gostoso/RN

A Ambev está com inscrições abertas para o Programa de Estágio no Rio Grande do Norte. Para participar da seleção é necessário se cadastrar pelo site http://www.estagioambev.com.br até o dia 12 de fevereiro. As oportunidades são para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação.

Após a inscrição no site, os candidatos serão automaticamente encaminhados para testes online que consistem em prova de inglês, português e raciocínio lógico. Após essa etapa, os aprovados são chamados para dinâmica e entrevista.

Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Ambev busca jovens que tenham proatividade, dinamismo, capacidade analítica, senso de priorização e organização, espírito empreendedor, liderança, adaptabilidade e que gostem de desafios.

O estagiário terá a missão de desenvolver projetos de melhoria em sua área de atuação, contribuindo para o crescimento da companhia, com autonomia para execução das atividades de rotina, contando com o suporte da equipe e dos gestores da área.

O Programa tem duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa e possibilidade de efetivação.

Fonte: TRIBUNA DO NORTE